4月17日，2023年贵州省“人才日”铜仁市系列活动新闻发布会在碧江区举办，会上发布了《2023年铜仁市急需紧缺人才岗位需求目录》（以下简称《目录》）。该《目录》聚焦全市新型功能材料、大数据、现代能源、生态食品饮品药品、林业、文化旅游六大主导产业及教育、医疗卫生、现代农业、经济金融等重点领域或重点工程（项目），通过前期广泛收集、整理、筛选全市部分重点企业及事业单位所急需的各类专业技术人才、管理人才需求，结合我市实际，根据《贵州省人力资源社会保障厅关于做好第十一届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》和《铜仁市招才引智实施办法（试行）》规定，围绕我市重点产业发展、企业生产经营需要的人才短缺状况、专业特点、岗位需求人数和紧缺程度具体情况确定，紧缺程度类型划分为四类，分别为数量紧缺、能力紧缺、供给紧缺、动态紧缺。

《目录》覆盖全市14个产业及行业领域，涉及全市企业事业单位140余家，岗位类120余个，需求人数464人，涉及学科类专业50余类、近280种专业。按需求岗位类及人数分：医疗卫生岗位类15个、148人，教育领域岗位类30个、142人，经济金融、法治领域岗位类11个、34人，农业现代化和乡村振兴、林业经济岗位类15个、32人，现代能源等岗位类16个、人数31人，新型功能材料岗位类9个、30人，生态食品饮品药品、文化旅游岗位类17个、26人，大数据岗位类10个、21人；按紧缺程度分：能力紧缺岗位234人（新型功能材料专业岗位、学科教师、临床医师、麻醉医生、农业现代化、大数据产业、技术支撑、旅游管理等所需专业岗位）、数量紧缺岗位121人（材料工程技术员、临床医师规培生、饲养技师、财务等所需专业岗位）、供给紧缺岗位62人（副主任医师、主治医师及执业医师岗位、公费师范生教师岗位、智慧农业、林业、法治人才且持有法律职业资格等所需专业岗位）、动态紧缺岗位49人（材料类、化工类，新型城镇化、现代能源产业、新型工业化等所需专业岗位）。

同时，第十一届贵州省人才博览会官网也集中发布了我市的部分急需紧缺岗位需求信息，后续将开展“线上+线下”引才工作。

附件：

2023年铜仁市急需紧缺人才需求目录.pdf

中共铜仁市委人才工作领导小组办公室

                                2023年4月17日      

原文链接：http://rsj.trs.gov.cn/zwgk/xxgkml/gggs/202304/t20230417_79093069.html